期間従業員採用

積極的に正社員登用を行っています。

当社では向上心のある期間従業員を、積極的に正社員登用しています。入社から1年程度で正社員になるケースも多く、正社員登用率は高い水準を誇っています。それは、一度ご縁のあった社員にできるだけ長く働いてほしいという思いがあるから。また当然ではありますが、性別や国籍などの条件はありません。2016年以降、正社員登用試験合格者累計42名の中には、女性の方も多数。向上心・熱意があれば、誰もが正社員になるチャンスがある会社です。

未経験からスタートできて、
軽作業が中心です。

働く環境や教育制度は整っているので、製造業の経験がなくても安心してスタートできますし、仕事に慣れるまではしっかりとサポートします。実際に未経験から始めて活躍している先輩も大勢います。また、丹羽鉄工所が製造する電子基板やコンプレッサーシャフトなどは比較的小型の部品。仕事は機械での作業や、検査など軽作業が中心です。重い物を運ぶことはほとんどありません。製造現場での仕事も、空調服やスポットクーラーを用意しているため、快適に作業を行えますよ。

INTERVIEW社員インタビュー

丹羽鉄工所で働く母の姿を見てきたから、
安心して応募できました。

製造部 製造三課
荻野 佑実

丹羽鉄工所で働く母の姿を見てきたから、
安心して応募できました。

製造部 製造三課
荻野 佑実

私は前職で美容師をしていましたが、手荒れがひどく続けられなくなってしまいました。両親とも工場勤務でものづくりの仕事が身近だったため、丹羽鉄工所の期間工募集へ応募し、入社約1年で正社員になりました。丹羽鉄工所の良いところは、キャリアアップに対しての意見を尊重してくれるところ。私は入社後しばらく検査員を任されていましたが、私の希望もあり製造オペレーターに挑戦することに。当時は男性オペレーターばかりだったのですが、「女性だから無理」ではなく、できるようにサポートしてくれました。会社も個々のやりたいことをくみ取って、新しい挑戦を応援してくれるのでとても働きやすいと感じます。今後は危険物取扱主任者などの資格取得も目指していきたいです。実は、私の母も丹羽鉄工所で長年勤務しているんです。私を育てながら正社員で働いていた母の姿を見てきましたし、母の他にも子育てしながら正社員で働き続けている女性もいます。女性が働きやすいことも当社の良さだと思います。

INTERVIEW社員インタビュー

土日休みとお給料アップがかない大満足。
同僚との人間関係もバッチリです。

品質保証部 品質保証3G 長柄 莉奏

土日休みとお給料アップがかない大満足。
同僚との人間関係もバッチリです。

品質保証部 品質保証3G 長柄 莉奏

私はもともと接客系の仕事をしていました。接客業は週末出勤が基本で周りの友人と休みが会わなくて一緒に遊ぶことが出来ず少し不満を感じていました。父親や周囲の知人が工場勤務で週末が休日になっていることを知り接客業からの転職を考えるようになりました。そんなとき正社員登用率が高い当社の期間工募集を見つけ、すぐに入社し希望通り入社1年ほどで「正社員登用試験」を受け晴れて正社員になることが出来ました。合格した時はとっても嬉しかったですね。現在は品質保証部署で測定機器を使って生産部品の「品質保証」を担当する業務を行っています。部品の図面を見ながら三次元測定機でさまざまな数値をチェックし目で見えなくて判定できないことがデータとして合否判定が判るのが面白いです。週末の休みが欲しくて始めた仕事ですが、お給料もグッと増え週末は友人とお食事をしたりゲームセンターで遊んだりオフを楽しく過ごしている今日この頃です。

ADVANTAGE丹羽鉄工所の魅力

待遇・福利厚生、ロジカルな情報、働く雰囲気。
3つのコンテンツから丹羽鉄工所の魅力をお伝えします。

期間従業員募集職種一覧

丹羽鉄工所では多数の職種で中途採用を行っています。
応募以外にも、採用に関する質問も受け付けております。
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